八成月薪不到一万 六成硕士学位？回过就业何去何从
侨报讯，中国教育部在北京发布《中国留学回国就业蓝皮书》。蓝皮书显示，63%的留学回国人员具有硕士学位，30%具有学士学位，具有博士学位的人仅占6%。其中，美国是接纳中国硕士毕业生最多的国家。此外，截至2013年，中国留学人员累计回国人数比接近5成，归国留学生中近八成月薪不到1万。
据统计，改革开放至2013年底，中国各类出国留学人员总数达305.86万人，学成回国人员总数达144.42万人。
中国留学回国人员年龄分布在22岁至34岁之间，占全部留学回国人员的95%。获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁，硕士为26.63岁，博士为34.73岁。
47.31%的留学人员为国内本科毕业后选择出国留学，高中毕业后直接出国留学的占33.48%，硕士毕业后出国的仅占5.59%。其余为大中专毕业后出国。
中国教育部官网上关于《中国留学回国就业蓝皮书》编写情况介绍中写道，在参与调查的留学回国人员中，有超过一半的留学回国就业人员（57.94%）期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。最受追棒的行业是金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。
而在北京地区入职的留学回国人员中，62%的人员来自其他省、自治区或直辖市，以华北和东北地区为主。进入国有企业和民营企业的人数接近一半，其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外资企业的人员比例有所下降。
越来越多的海归选择回到中国就业，除了看好中国的发展前景外，恐怕更多的还是无可奈何。
首先是客观存在的阻碍，作为国际学生想要在毕业后成功地留在当地工作，必须由美国雇主担保申请工作签证（H-1b）。但每年美国国务院批准的该类签证数量有限，而随着留学潮的兴起，国际学生对H-1b的需求量激增，也使得该类签证日趋紧俏，工作签证成为横亘在他们职业发展道路上的一道鸿沟。以2014财年为例，美国移民局共收到约17.25万份H-1b签证申请，连续第二年通过抽签形式进行分配，最终按照配额只有8.5万人中签。
如果运气够好中了签，拿着这稀有的H-1b签证可以在美国工作三年，到期后最多只能再延长三年。但通常为了留住人才，美国公司在H-1b签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请绿卡。然而工作签证转换成绿卡期间不得转换工作，否则绿卡申请将从头来过。另外，工作签证6年期满后，如果签证持有者的身份还没有转换，就必须离开美国。得不到一个稳定的未来保障，也成为广大中国学生放弃留在美国发展的一大重要因素。
其次就是专业的选择问题，此次的就业蓝皮书中显示，留学生选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。这些传统意义上的热门专业在美国真的好就业吗？《福布斯》从基于薪水和就业展望，比较出了最好就业的几个硕士学位，它们是医师助理、计算机科学、电气工程和物理经济学等。如此看来，中国的大部分留学生们似乎选错了专业。
还是那句老话，对于准备出国留学的人来说，应尽量避免在国外学习的专业过分扎堆、过分集中的现象；如果已经回国了，那么不妨把注意力放到更宽的领域去寻找工作，比如到二线城市，或者选择自主创业。
据统计，改革开放至2013年底，中国各类出国留学人员总数达305.86万人，学成回国人员总数达144.42万人。
中国留学回国人员年龄分布在22岁至34岁之间，占全部留学回国人员的95%。获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁，硕士为26.63岁，博士为34.73岁。
47.31%的留学人员为国内本科毕业后选择出国留学，高中毕业后直接出国留学的占33.48%，硕士毕业后出国的仅占5.59%。其余为大中专毕业后出国。
中国教育部官网上关于《中国留学回国就业蓝皮书》编写情况介绍中写道，在参与调查的留学回国人员中，有超过一半的留学回国就业人员（57.94%）期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。最受追棒的行业是金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。
而在北京地区入职的留学回国人员中，62%的人员来自其他省、自治区或直辖市，以华北和东北地区为主。进入国有企业和民营企业的人数接近一半，其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外资企业的人员比例有所下降。
越来越多的海归选择回到中国就业，除了看好中国的发展前景外，恐怕更多的还是无可奈何。
首先是客观存在的阻碍，作为国际学生想要在毕业后成功地留在当地工作，必须由美国雇主担保申请工作签证（H-1b）。但每年美国国务院批准的该类签证数量有限，而随着留学潮的兴起，国际学生对H-1b的需求量激增，也使得该类签证日趋紧俏，工作签证成为横亘在他们职业发展道路上的一道鸿沟。以2014财年为例，美国移民局共收到约17.25万份H-1b签证申请，连续第二年通过抽签形式进行分配，最终按照配额只有8.5万人中签。
如果运气够好中了签，拿着这稀有的H-1b签证可以在美国工作三年，到期后最多只能再延长三年。但通常为了留住人才，美国公司在H-1b签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请绿卡。然而工作签证转换成绿卡期间不得转换工作，否则绿卡申请将从头来过。另外，工作签证6年期满后，如果签证持有者的身份还没有转换，就必须离开美国。得不到一个稳定的未来保障，也成为广大中国学生放弃留在美国发展的一大重要因素。
其次就是专业的选择问题，此次的就业蓝皮书中显示，留学生选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。这些传统意义上的热门专业在美国真的好就业吗？《福布斯》从基于薪水和就业展望，比较出了最好就业的几个硕士学位，它们是医师助理、计算机科学、电气工程和物理经济学等。如此看来，中国的大部分留学生们似乎选错了专业。
还是那句老话，对于准备出国留学的人来说，应尽量避免在国外学习的专业过分扎堆、过分集中的现象；如果已经回国了，那么不妨把注意力放到更宽的领域去寻找工作，比如到二线城市，或者选择自主创业。
