市府与室内雇员工会谈崩 罢工不可免？
据CP24电视新闻最新报道，多伦多市府发言人表示，市府周六晚与代表20,000多市府室内雇员的工会 （CUPE Local 79）谈崩，工会方面拒绝了市府提出的合约建议。
该发言人对CP24表示，昨晚市府谈判代表提出了最终合约建议，其中包括对雇员更好的工作
时间安排以及工作稳定性方面的问题，这也是工会方面在先前谈判中所明确的关键议题。
该发言人还说，工会既没有接受市府提供的合约条件，也拒绝由省府派出仲裁员进行协调。
但工会发言人 Cim Nunn 则有不同说法，坚持说，工会并没有拒绝由省府派出仲裁员来进行协调，工会仍然愿意回到谈判桌上继续谈判。工会主席 马奎尔（Tim Maguire；下图）随后会发表声明，解释为何工会拒绝了市府的合约建议，也将说明工会下一步的行动。
工会方面从本周一（22日）开始发动按章工作（work-to-rule）行动，鼓励员工休假、不做工作职责范围以外的工作等等。但马奎尔强调，按章工作行动不会影响到市政服务，由室内市政员工负责的服务，包括日托中心和发出许可证等服务，均会继续提供。
马奎尔早前指出，与市府的谈判进展太慢，而谈判的焦点问题包括工作时间安排、调高薪酬等等。
目前尚不清楚市府会不会考虑让室内雇员停工，市长庄德利今天晚些时候会举行新闻发布会，提供谈判进展方面的消息以及市府下一步的行动。
在此之前，多伦多市府与代表市府4000多户外雇员的 CUPE 416分会已经达成协议，避免了户外工人的罢工。
市长庄德利呼吁工会代表回到谈判桌
市长庄德利在今天上午的新闻会上呼吁工会代表尽快回到谈判桌，他说工会方面既没有警告，也没有任何解释就拒绝了市府提出的合约建议，而市府的建议不仅是公平的，也是合理的。
根据市府网站发布的信息，这些建议包括未来5年内薪资增幅5%，为兼职工作人员提供更多工作保障，以及减少兼职雇员的医疗福利等等。
不过庄德利仍然没有提到，如果双方谈判无法继续，市府会不会考虑让室内雇员停工。
市府室内工作人本月20日就处于合法罢工地位
市府室内工作人员的工作合约已在2015年12月31日到期，本月20日，该工会已经处于合法罢工地位。
市府官员早前表示，一旦市府员工采取罢工行动，市府已有一系列应变措施，确保市内一些重要服务不受影响。比如多伦多警察、消防、TTC、长期养老院以及图书馆工作人员不受本次劳工纠纷的影响。
但与室内工作人员相关的市府服务则会受到影响，至少包括以下项目：
*市府营运的托儿中心；
*市府机构提供的各种急救培训活动；
*市府运作的社区中心以及室内和户外溜冰场、滑雪场及游泳池等；
*在社区中心及学校举行的各种市府娱乐项目；
*计划在市政广场及市政中心举办的活动全部取消；
*市府属下的博物馆、美术馆及其它文化设施全部关门
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该发言人对CP24表示，昨晚市府谈判代表提出了最终合约建议，其中包括对雇员更好的工作
时间安排以及工作稳定性方面的问题，这也是工会方面在先前谈判中所明确的关键议题。
该发言人还说，工会既没有接受市府提供的合约条件，也拒绝由省府派出仲裁员进行协调。
但工会发言人 Cim Nunn 则有不同说法，坚持说，工会并没有拒绝由省府派出仲裁员来进行协调，工会仍然愿意回到谈判桌上继续谈判。工会主席 马奎尔（Tim Maguire；下图）随后会发表声明，解释为何工会拒绝了市府的合约建议，也将说明工会下一步的行动。
工会方面从本周一（22日）开始发动按章工作（work-to-rule）行动，鼓励员工休假、不做工作职责范围以外的工作等等。但马奎尔强调，按章工作行动不会影响到市政服务，由室内市政员工负责的服务，包括日托中心和发出许可证等服务，均会继续提供。
马奎尔早前指出，与市府的谈判进展太慢，而谈判的焦点问题包括工作时间安排、调高薪酬等等。
目前尚不清楚市府会不会考虑让室内雇员停工，市长庄德利今天晚些时候会举行新闻发布会，提供谈判进展方面的消息以及市府下一步的行动。
在此之前，多伦多市府与代表市府4000多户外雇员的 CUPE 416分会已经达成协议，避免了户外工人的罢工。
市长庄德利呼吁工会代表回到谈判桌
市长庄德利在今天上午的新闻会上呼吁工会代表尽快回到谈判桌，他说工会方面既没有警告，也没有任何解释就拒绝了市府提出的合约建议，而市府的建议不仅是公平的，也是合理的。
根据市府网站发布的信息，这些建议包括未来5年内薪资增幅5%，为兼职工作人员提供更多工作保障，以及减少兼职雇员的医疗福利等等。
不过庄德利仍然没有提到，如果双方谈判无法继续，市府会不会考虑让室内雇员停工。
市府室内工作人本月20日就处于合法罢工地位
市府室内工作人员的工作合约已在2015年12月31日到期，本月20日，该工会已经处于合法罢工地位。
市府官员早前表示，一旦市府员工采取罢工行动，市府已有一系列应变措施，确保市内一些重要服务不受影响。比如多伦多警察、消防、TTC、长期养老院以及图书馆工作人员不受本次劳工纠纷的影响。
但与室内工作人员相关的市府服务则会受到影响，至少包括以下项目：
*市府营运的托儿中心；
*市府机构提供的各种急救培训活动；
*市府运作的社区中心以及室内和户外溜冰场、滑雪场及游泳池等；
*在社区中心及学校举行的各种市府娱乐项目；
*计划在市政广场及市政中心举办的活动全部取消；
*市府属下的博物馆、美术馆及其它文化设施全部关门
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