Cover Letter小攻略

写 Cover Letter 时要注意以下几点:

1)意图明了,文字简洁
无论是应广告,还是直接发给各部门经理，Cover Letter要简要说明你的意图: 你是如何得到公司招人消息的,你要申请哪些位置,你有哪方面背景和经验,你附了一份 Resume,希望与他们见面等等。
有时,公司会收到很多申请信,他们要一份份的读,并从中挑出合适的,这是一件很繁琐的过程。如果你的信写的密密麻麻一两页,读信人至少不会很认真地读你的Cover Letter。
有些人把 Cover Letter 写的如同 Resume, 效果不一定好。

2)专业背景对口
公司里的工作人员和猎头公司不一定懂你的专业,或许只知一点皮毛,有时他们很难判断你是否合适。
Cover Letter的任务是让他们相信你是最合适人选,他们会进一步读你的Resume。
如果人事部或猎头公司看了Cover Letter,就认为你不合格,你的机会就被他们的无知剥夺了。
因此,你要在 Cover Letter 中表现你十分对口,如果你再有一个很好的Resume,能说服他们请你去面试,或是人事部或猎头公司把你的信息交给雇人的部门,你的目的也达到了。 　

3)无错误
不要有文字上的错误,第一印象很重要。

4)讲行话
许多人说:在北美,公司不认中国的工作经验 。这个说法不完全对,一个原因是许多人写 Cover Letter & Resume 时,不会用这里的行话,术语,公司也不知道你到底干过什么。
有时明明你干过同样工作,他们也不理解。
要多向已工作的人请教,或请他们修改Cover Letter & Resume。

5)不要过份夸张
有些求职书上介绍:要写 「我是最合适你们这个工作的人选了」。
人事部门的人也许会喜欢,技术人员会不以为 ...

来源: BackChina