滑铁卢大学新生找工作的辛酸与收获——浅谈带薪实习系统

今天给各位简单说一说滑铁卢大学驰名的王牌——coop系统（即带薪实习系统）以及我找工作的经历。

滑铁卢大学综合排名不是很高，在枫叶国离多大，麦吉尔也有一定距离，不过每年总有许多学子放弃了高排位大学的录取通知书来到了这里，想必是被这里成熟的Coop系统所吸引。所谓带薪实习，即在本科学习过程中，由学校提供平台，让学生与公司雇主取得联系，在每年抽出一定时间（通常是四个月）进行有薪水的实习。



好处是在学生毕业时会比同龄人多获取长达一至两年的实习经历，对其以后找工作有极大益处。当然由于假期都用来实习了，滑铁卢的本科阶段通常长达五年，学生也会牺牲许多自由支配的时间。

本人由于专业原因，需要在大一结束时就开始第一个实习期，这对一个菜鸟来说还是挺残酷的。雇主普遍偏爱工作经验较多的高年级同学，本人作为一个大一学生，非本地人，又身处一个较难找工作的专业（p.s. 如果是计算机专业，还是相对容易的。），想尽快找到一个心仪的工作是极为艰难的。因此，我整个大一下学期都泡在了改简历，写求职信，申请，被拒的循环中。

第一轮申报每人可以报约50个工作，我花了近一个星期时间，从将近2000个职位中殚精竭虑挑选了最适合我的45个职位，最后也仅仅拿到了2个面试。



说实话，虽然早有心理准备，但这种结果带来的挫败感还是在很长一段时间占据了我的身心，使我颓废了一阵子。但在爸妈和高年级学长的鼓励下，我还是振作了起来。经由他人之口我才知道，大多数人第一个找工作周期都差不多，也没啥丢人的。

后来，我根据两个职位的特点，针对性地准备了面试，在自认为发挥算良好的情况下，还是被拒了。不过到这时候，我也基本可以保持平常心。被拒绝表面上是失败，其实从另一方面也给我了宝贵的面试经验。怎样回答刁钻的问题，应该怎样表现自己，没有亲身经历过，仅靠他人之口是绝对无法体会的。

第二轮申报，我的竞争者都是前一轮没有找到工作者，相对来说竞争稍微小了一些，我收到的面试也渐渐多了起来。

可临近期末，课业压力却在不经意间猛然袭来。小组project需要完成，作业突然变多，再加上这学期我本来就多上了一门课，我放在找工作上的精力越来越少，面试也很难再全力准备。

由于参加面试往往意味着旷一节课，我意识到我必须有所取舍。大一下学期对我来说是个很重要的学期，如果最后成绩不理想，我便有可能被本专业踢出，这是我不能接受的。

权衡再三，我有些挣扎，却不得不停止了我疯狂申报工作的步伐。

最后结果也不尽如人意，参加的几个面试收到了rank，却没有拿到工作，不过也算有所进步吧。（p.s. 这里简单解释下：如果收到offer,则代表被录取了；收到rank，则代表被考虑了，如果收到offer的人没去，便可能拿到这个工作。）

其实在期末考试后我本有机会继续申请并找到工作——几次面试的经历让我对此抱有信心。但最后，也许是累了，也许是想家了，和爸妈讨论后，我还是选择了回国工作。

回国工作也许不比在加拿大，但也能学到不少东西。更重要的是，我多了几个月陪伴家人的时间，这对之后很少有时间回国的我来说，也许才是最珍贵的。

现在想来，在我理解当中，coop系统最重要的地方，是帮助学生提早几年进入社会。但如此低龄就面临找工作的任务，所带来的压力是可想而知的。我与所认识的同专业同学整个学期都处在高压状态，若不知如何排解，很容易走入极端。

由于下个学期我又将开始新一轮的找工作周期，这几个月的调整还是极为必要的，起码保证了我能不再像个无头苍蝇一样碰运气，而是做好十二万分的准备。

对那些将来要面对找工作的滑铁卢学生，或是即将步入社会的毕业生，我勉励一句：

找不到工作不是末日，从每一次失败中汲取教训才是最重要的。毕竟，每个人都是从菜鸟走过来的，不是吗？

作者：碌碌书生 
转自：dayangbianderiji