2018年，安省多了这些与我们息息相关的新法规和新福利

下周就是2018年了，许多新法规就要开始执行了，很多都是和我们息息相关的，大家注意啦。

24岁以下青少年免费拿药  

家里有小朋友的家长们注意了，福利来咯~自2018年1月1日起，安省将启动OHIP+计划，该计划也称为Children and Youth Pharmacare Program，即省内24岁以下人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，即可不花钱拿药。

注意了，必须是医生开出的处方药哦。像口碑桑这种习惯自己跑药店给孩子买药的，就不算在免费的范围内了。


值得一提的是，那些治疗癌症和疑难杂症，死贵死贵的药品也包含在其中。
 
最低时薪涨至14元   

下个礼拜开始，安省的最低时薪就要涨到14块了。这一涨还挺多，是不是有点小激动？但是，中国有句老话说的好啊，羊毛出在羊身上。。。。

 
也就是说，时薪一涨，物价也就得涨啦。比方说各大超市，别指望他们会承担这涨起来的雇佣员工的成本，一定会转嫁到消费者身上的。又比如小费，不也得涨一涨吗？看看外网给出的，涨完最低工资后，该怎么给小费吧。。。

 
大麻合法化   

虽然饱受争议，但从2018年7月起，大麻依旧会合法化。安省会将大麻销售业务委托给LCBO。但是购买大麻者必须年满18岁。

 
但是问题来了，警察方面表示，大麻合法化给他们的压力太大了，因为他们现在并没有能力鉴别毒驾等等。。。

产假延长   

算是给准爸妈的一项福利了。从2017年12月3日开始，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假（parental leave）将从12个月延长至18个月。生过孩子的都知道，在多伦多要找一个day care真的是不太容易，位子非常的紧俏。将产假从12个月延长到18个月，倒是可以帮助家长缓解一下托儿的压力。

 
但是想要休足18个月的家长注意了，你能拿到的福利金总额是不变的，也就意味着你每个月能拿到的福利金减少了。不少人表示，按照这样的情况，就算能休18个月，也不会休满的。毕竟生活压力和生活成本太大了，不允许自己这么久不工作。。。

 房贷新政   

房市真的是很玄妙的一个东西，多少人天天唱衰它，但它依旧这样的坚挺。加拿大政府为了控制房地产泡沫，这些年也是想了挺多办法。这不，从2018年1月1日开始，房贷新政就要开始实施了。这项新政策要求：想购买房屋但首付不超过20%的加拿大人必须通过“房贷压力测试”。该政策实施的目的是为了为降低贷款风险，同时也是降低过热房地产市场。


emmmm。。。。口碑桑个人觉得，这项政策可能会限制一部分真的想买房，但是资金条件比较紧张的人。毕竟，很多手上有闲钱，想要炒房的人，不在乎付多少首付啊。。。

禁止双酚A和塑料微珠产品  

拿大联邦政府宣布，从2018年1月1日开始，禁售一些含有塑料微珠(microbeads)的产品，包括目前仍在市场尤其药房出售的沐浴露，牙膏和面部磨砂膏等。从7月1日开始，此项禁令将延伸至含有微珠的天然保健美容健康产品以及非处方药。

 
说起双酚A你可能不太熟悉，但是它的另一个名称：BPA相信很多家长都很熟悉。我们在买奶瓶的时候，都会检查他是不是BPA free的。因为含有BPA的奶瓶可能会诱发幼儿性早熟。欧盟早在2011年就早已禁止了BPA奶瓶了。虽说加拿大很多方面都不错，但在食品卫生和安全等方面，还是得多向欧盟看齐呀~

碳税计划   

从2018年开始，杜鲁多政府将在全国实施碳税（carbon tax）或“碳排放及交易计划”（cap-and-trade plan），对每吨碳排放征收至少$10。看上去好像和我们的日常关系不大？那你就错啦。因为碳税计划最直接的影响就是，油价会涨！

 
以安省为例，从2017年1月1日开始，每公升汽油将加价4.3%，天然气月费平均将增加5元，估计安省每户家庭平均每月要为“碳排放及交易计划”多支付13元。对于这些福利和法规，虽然褒贬不一，但我们总归是要接受的。与其不断抱怨，不如更加努力的生活吧！