约克罢课多大罢工罢工爆料 University of Toronto 薪水

罢工来袭！U of T将最低时薪调整到$15，就能避免在2月26日之前罢工么？

2018年第一个月，不知道各位有在打工的留学生们，是否感受到了安省时薪涨至$14所带来的愉悦。

然而安省的几十所高校，可能都笑不出来。还记得之前10月份，安省所有的College罢工五周的悲剧么？说是为了争取学术自由，但当时的谈判条款里还是提到了薪资和福利问题，尤其是合同工和临时工。

最后，学校和教职工，估计落得个两败俱伤的结局吧。

在旁一直观战的University，估计也慌了。为了稳定人心，多大（U of T）承诺从本月开始，将把学校里的合同工和临时工的最低时薪提高到$15。

新闻来源：METRO TORONTO

不管这些工人是在工会里的，还是不在工会里的，都享受最低时薪$15的待遇。这原本是2019年才要施行的标准，多大提前做到了。

这则新闻读起来，似乎让人感觉多大的待遇还不错？但多大的教职工工会，可并不是这么认为的。

从去年11月份的时候，多大工会CUPE3902就开始折腾了，把Unit1和Unit3（一共有3个Unit）的罢工支持率（投票）都刷到90%左右了。在CUPE3902拿到了允许罢工的权利后，一直在和学校谈判。（The Canadian Union of Public Employees，缩写CUPE）

而这个最低时薪$15估计就是谈判的初期成果吧...

多大某学生社团，Fight for $15 and Fairness

为什么说是谈判初期呢？因为在CUPE3902的官网上，仍然在摇旗呐喊，争取待遇更优厚的合同，否则就要在2月26日前开启罢工（2月26日是多大罢工的deadline）。

在罢工deadline之前，你们还能做什么？

只要谈不拢，就罢工！

最近，CUPE3902官网上频繁po出谈判进程

关于多大把最低时薪改成$15的事情，在CUPE3902的官网上没有一丁点提及。估计在他们眼里，这点福利根本不算什么吧...

所以，多大的小伙伴们，你们慌么？在2月26日之前，搞不好就在你们熬夜mid-term的时候罢工了。反正工会若要选择罢工，肯定是选一个最让你们痛苦难受的时机。

虽然罢工并不会影响学校的正常运作，但是会直接导致某些课程的一些讲座被取消，一些课下的辅导也会被取消。此外需要在辅导时上交的作业也无法批改，也无法及时得到作业分数。最后，考试会推迟或者考试成绩会出来得很慢...

除了多大，约克大学也是岌岌可危...

这几天，从1月22日到26日，约克大学的工会CUPE3903在忙着申请罢工授权的投票。

约克大学教职工工会CUPE3903的官网上在号召投票

今天是投票最后一天，结果很快就能出来了。当然，就算所有人都投票yes，也不代表一定会罢工，只是拿到了罢工的权利而已。只有当学校不能和工会谈判小组达成最终协议时，罢工才可能被瞬间触发。

所以，罢工投票就是给工会谈判小组增加筹码，好把学校按在地上摩擦...

不知道各位小伙伴，准备好了没有？还记得15年3月么？多伦多大学和约克大学几乎同时罢工，一时间整个多伦多笼罩在罢工的阴霾下。