海龟回国找不到工作？用大数据看海归就业趋势

19 日召开的第 13 届中国留学人员创新创业论坛发布了《2018 中国海归就业创业调查报告》。

90 后成为海归主体 占比高达 55%

《2018 中国海归就业创业调查报告》通过 2190 份的有效问卷调查显示，新生代的海归群体出生年代集中在 85-95 年之间，其中，（90-95 年）90 后成为海归主体，占比高达 55%，实际年龄在 23-28 岁之间。

欧美同学会副会长、全球化智库主任王辉耀表示，每年有六十多万留学生出去，有五十多万留学生回来，现在回来的 90 后，甚至 95 后，呈增长的态势。这既反映了留学潮，也反映了海归潮。中国留学生的这种“大进大出”，形成中国独特的人才环流现象。
 

 
出国读本科的人越来越多

从海归群体获得的学位、学历看，硕士学位最多，占比达 56%，其次是学士学位，占比 38%，博士学位、专科和其他占比都在 2% 左右。

与去年相比，硕士学位占比下降了 6 个百分点，学士学位占比上升了 7 个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。
 

 
英美仍为主要留学目的国

从最近一次留学国家 / 地区分布占比情况看，去英国和美国留学的人最多，占比分别为 19% 和 18%。其中，女性更青睐英国，占比高达 22%，其次是美国；而男性恰恰相反，21% 的男性选择美国。

在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到 43%。因此，金融业超过信息传输、软件和信息技术服务业，再次成为海归就业中最主要的行业领域。
 

 
国内就业前景吸引留学生回国

曾经有些海归因为在国内找不到工作，被称为“海待”。今年的《中国海归就业创业调查报告》显示，95% 的海归都能在归国后的半年内找到工作，而国内的就业前景也更加吸引留学生们回国工作。

在出国留学的主要原因中，76% 的海归是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，而“计划未来在国外发展”的比例相对较低。所以，回国后，61% 的海归选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而迁移的人群中，有 13% 的海归迁往北京，8% 的海归迁往上海，7% 的海归迁往广东。
 

 
《2018 年中国海归就业创业调查报告》显示，从就业状态看，72% 的海归已就业，16% 的海归正在找工作，5% 的海归正在创业。但是总的说来，95% 的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1 个月以内找到工作的占比 42%。而需要 6 个月及以上才能找到工作的占比仅为 5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。