有人学HR的吗?请问HR究竟学一些什么?

平常听到人力资源,第一个想法就是招聘人员。。
你们管理范畴有哪些?minor HR会有用吗?
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漣漪 - 多伦多优秀房产经纪

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"抛开人力资源只是请人或炒人Hiring and Firing 的成见,涉及的职业是很广泛的,比如,员工心理素质及工作技术培训,公司素质调查调整,薪酬规划设计,战略性配合分配资源,工会公司调节等等,都在比较细 小的范畴内有明确的分工。主要在规模较大些的公司内比较多见这些职位,但是同样的理论知识运用于管理小型公司也适用。"
详见: http://www.wenba.ca/article/2077

 

ArleneTsai - 业界良心段子手二手信息小百科

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之前在HR的Employee Relationship课做过,除了整理各种档案外(整理档案的时候看到高管的牛逼资历与微薄薪水的对比心都碎了台资企业害死人)还要调节各种厂工纷争(嗯是家超大型工厂,具体我就不说了)
比如:某男工半夜醉酒**女工,女工兄长拿刀砍人blabla。当然了具体调停不需要我,我只需要联系大夫。前辈把名片都给我准备好了,总找这个大夫,因为。。。。流水线经常有员工操作不当受伤(切没个手指头什么的。。。。)

高大上的HR呢,我妈说她闺蜜当时裁人的时候,老板给她订了个五星酒店配了俩保安囧。。。。

我只是陈述个事实,没有表达任何想法~

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