补充：2.3可以进这个项目，至于能否找到公司，就靠你自己了

不一样，先看一下两种都是什么：

实习工作签证（Work as a co–op student or intern）

 
对于某些专业来讲，学习期间的实习是完成专业课程必不可少的一部分。所学课程中如包含实习内容，留学生必须提前申请实习工作签证，以确保有合法工作的身份参加学校实习。此外，实习工作签证不能用校外打工工作签证代替，必须单独申请。
 
申请条件：

必须要有有效的学生签证
所做的Co-op或者intern工作必须是课程中的必要组成部分
所做的Co-op或者intern的工作量不能超过该课程的50%
提供工作的学校是必须在政府提供的学校名单当中。
就读英法语言班，大学预备课程的不能申请。
 
可以算入工作经验时间的Co-op工作经验，需要满足以下几点要求：

这份Co-op工作必须是带薪的
这份Co-op工作必须是全职，即一周最少要工作30小时
这份Co-op工作必须满足NOC职业列表对工作技能的要求，申请时需能够证明这一相关性

毕业工作签证（Post-Graduates Work Permit）


为了让拥有本地学历的留学生有机会获得加拿大工作经验，加拿大移民局特别为符合条件的留学毕业生们设置了毕业工作签证类别，使得他们在留学生涯结束后，可有合法身份留加工作。另外，毕业工作签证也为优秀的留学生未来申请加拿大移民提供了必要条件。
 
申请条件：

申请者所学习的项目时间必须长于8个月，而且必须是全职学习
必须毕业于加拿大大中专院校，公立、部分满足要求的私立均可
必须完成学业，得到学校有资格获取文凭、学位等的通知
必须在得到学校颁发的完成学业的书面通知的90天之内申请
必须在学签有效期内申请
必须年满18岁

符合申请条件就万事大吉？并不是！和其他留学生工作签证不同，毕业工作签证的时间长短和所学的项目的时间（official length of your program of study in Canada）的关系大大的！

学习项目时间短于8个月：没有资格申请工签
学习项目时间多于8个月但是短于2年：毕业工签有效期不长于项目时间
学习项目时间为2年或者更长：你将有可能得到3年工签，3年也是毕业工签的最长时间

需要注意的是，工签有效期是根据课程设置的长短而定，与学生实际学习时间的长短无关，例如，若有同学花了6个月时间，完成一项8个月的课程，等于提前完成，那么他的工签有效期仍是8个月。

其他注意事项：

 1. PGWP（毕业工签，也就是留学生毕业后申请的工签） 是针对加拿大毕业生，一般你是正规项目毕业的就没问题，不过任何东西都没有100%，如果你材料不全还是会有问题。
2. Study Permit 在毕业90天后自动作废，你不申请 PGWP SP 也会作废。
3. 如果你继续Coop program那就是还没有毕业，Coop 是 credit program，你毕业的status将从你拿到 Coop 成绩开始算。

我自己当时的旅游管理专业没有Coop，但身边几位在酒管的朋友都有做过coop。
1. Coop的要求会比regular的要严格一点。比如说coop专业的录取分数线比regular的要高，平时成绩要求也比regular的高，好像在第一年还要上一门coop的课程。现在HTM coop要求是平时成绩在75%及以上，才可以留在coop program，不然就会被踢出去。Regular专业的学生，在第一年过去后，如果平时成绩在75%以上，也可以申请进入coop program，但是成功率是多少我并不清楚。
Coop有一年的work term，但也是要自己找公司的。具体我不太清楚，但是楼上的几位也提到了些，我觉得大概也是这样的流程。

2. 圭尔夫的HTM专业要求学生有1200工作小时才能毕业，所以不管你在coop还是regular，你都要找工作。有学签的学生在读书期间可以每周打20小时工，放暑假则可以打全职，我觉得断断续续打两年完全足够。同样，你的工作你也是自己找，学校的recruit guelph有很多job posting，有空没空可以上去看看。

3.  建议的话就是不论是在regular专业还是coop，酒店管理本来就是实操性很强，注重实践的专业。因为如果日后找对口专业，其实这个门槛是很低的。你会发现行业里有高中毕业生和读大专的人，所以如果你读书的四年里不多打点工找工作经验，出了校门你会觉得很沮丧，因为比你学历低的人和你在打同样的工。从基层做起，然后把学到的专业知识运用上去，才可以爬的更高。另外就是多点networking，这个行业最重要的就是这个了。学校里有很多活动，HFTMSA也经常会组织的酒会和networking，多点参加，和教授，学长学姐聊天，这对你以后学习或者工作都很有帮助的。